The workers of Bhagwati Products Ltd. (Micromax Informatics Ltd.) in Uttarakhand had won a significant victory against the company management as the Haldwani Industrial Tribunal declared a retrenchment order affecting 303 workers of the company illegal, and ordered the management to pay the retrenched workers the entire due salary for the period of 15 months […]
ভারতকে এখন মোদী সরকার ‘বহিঃশত্রু’র বিরুদ্ধে তথাকথিত ‘দেশপ্রেমী যুদ্ধে’র গল্প শুনিয়ে ভুলিয়ে রাখার চেষ্টা করছে। চেষ্টা করছে অন্তর্দ্বন্দ্বের পথে ঠেলে দেওয়ার। সেই একই সময়ে সেই একই সরকার আবার কর্পোরেটের সাথে হাত মিলিয়ে দেশের সাধারণ মানুষের বিরুদ্ধেই লাগাতার নানান অনৈতিক যুদ্ধ চালিয়ে চলেছে, যে অসম যুদ্ধ প্রকৃত অর্থে দেশদ্রোহী ও ধ্বংসাত্মক। সে সাধারণ মানুষ হতে পারেন কৃষক, […]
The workers’ attempt to unfurl the red flag at the Japanese air conditioning factory Daikin, though symbolic, marks the rise of the workers assertion and unity in this industrial belt where the government and the companies are determined to curb such class unity of the workers. A GroundXero report from Neemrana, Alwar, Rajasthan. It […]
গত প্রায় বছর কুড়ি ধরে উত্তরবঙ্গের চা-বলয়ের সর্বত্র একের পর এক বড় বাগান বন্ধ হচ্ছে, বন্ধ থাকছে, কখনোসখনো খুলছেও। শোনা যায়, চা-শিল্পে নাকি সংকট। এই সংকটের স্বরূপ কি? পুঁজিবৃদ্ধির সামাজিক-রাজনৈতিক প্রক্রিয়া কি উত্তরবঙ্গের চা বাগানে মুখ থুবড়ে পড়েছে, নাকি প্রক্রিয়ার চরিত্র বদলেছে—যে কায়দায় পুঁজি বাড়ে বাড়তো পুনরুৎপাদিত হতো বদলাচ্ছে সেই কায়দাটাই শ্রমিক আন্দোলনের ওপর এই […]
চা বাগানগুলিতে ২৩-২৫ জুলাই ধর্মঘট ডেকেছে কর্মী ইউনিয়নগুলির জয়েন্ট ফোরাম। ফোরামের অন্যতম প্রধান দাবি শ্রমিকদের নূন্যতম মজুরি কাঠামো চালু করা। ২০১৩ সালের ১৫ মে দেশে বাগিচা শিল্পে নূন্যতম মজুরি চালু করার সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়। কেরল, কর্নাটক, তামিলনাডুতে তা চালু হলেও এ রাজ্য ও আসামে তা হয়নি। এ ছাড়াও ২০১৪ সালের মার্চ মাসে মজুরি সংশোধনের চুক্তির […]
আইনি ভাবে প্রতিষ্ঠিত সংগঠনের নিষিদ্ধকরণ ও সংগঠকদের গ্রেপ্তারি এক বৃহত্তর প্রশাসনিক পরিকল্পনা সূচিত করে। তা হ’ল যেকোনো নিপীড়িত জনতার প্রতিবাদের প্রচেষ্টাকে মাওবাদী আখ্যা দেওয়া এবং তার উপর পুলিসি ও আইনি অত্যাচার চালানো। শ্রমিক আন্দোলনের ক্ষেত্রে এই একই পদ্ধতি একটি নতুন মাত্রা যোগ করেছে। টি.এন. লেবার-এ প্রকাশিত দুটি রিপোর্ট (http://tnlabour.in/news/6291 ও http://tnlabour.in/news/6893) থেকে সংগৃহীত। প্রথম পর্ব: […]